Inhalte 

Geprüfter Personalfachkaufmann/frau IHK

 Die Aufstiegsfortbildung "Geprüfter Personalfachkaufmann/frau IHK gliedert sich in die Bereiche: 

 

1 . Arbeitsmethodik

 

2. Personalarbeit organisieren und durchführen

 -  Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden

 -  Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten

 -  Prozesse im Personalwesen gestalten

 -  Projekte planen und durchführen

 -  Informationstechnologie im Personalbereich nutzen

 -  Beraten und Fachgespräche führen

 -  Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen

 -  Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden

 3. Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
 -  Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
 -  Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
 -  Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
 -  Sozialversicherungsrecht anwenden
 -  Sozialleistungen des Betriebes gestalten
 -  Personalbeschaffung durchführen
 -  Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten

 4. Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

 -  Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung
    
und beim Personalmarketing berücksichtigen

 -  Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung
    ableiten

 -  Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und
    Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln

 - Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen

 - Personalcontrolling gestalten und umsetzen

 5. Personal- und Organisationsentwicklung steuern

 -  Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern

 -  Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie
    Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen

 -  Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen

 -  Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen

 -  Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden,
    Führungskräfte beraten

 - Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner
   Arbeits- und Lernorganisation umsetzen

 

 

Ausbildungen


Das Programm der BEST Bildungs-GmbH erhält derzeit
die folgenden Aufstiegsfortbildungen.

Geprüfter Fachberater im Vertrieb IHK

Fachkaufmann für Vertriebsmanagement (IHK)

Vertriebsleiter/in & Trainer/in (IHK)

Vertriebsleiter & Managementtrainer (IHK)

Geprüfter Aus- und weiterbildungspädagoge IHK

Weiterbildungspädagoge und Trainer IHK

Berufspädagoge/in (IHK)

Berufspädagoge/in & Trainer/in (IHK

Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Folgende Zertifkatskurse befinden sich in unserem 
Angebot: 

Trainer Blended-Learning CertEuropa

Trainer für betriebliche Weiterbildung (IHK)

Management- und Führungstrainer (IHK)

Firmeninterne Angebote: 

LOOP-Verkaufstraining (CEA)
Da neue Verkaufstrainig der BEST GmbH

Full Range of Leadership (CEA)
Das neue Führungstraining der BEST GmbH  

Alle Kurse werden im Blended-Learning Format 
durchgeführt. 

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[klick hier...]

 

 Knallerangeot Februar