LOOP Verkaufstraining

LOOP Grafik neu

Das 21. Jahrhundert ist das Jahrhundert der Veränderungen. Es wird im 21. Jahrhundert mehr
Veränderung geben als insgesamt  in den 20.000 
Jahren davor. Die Veränderungsdynamik ist in
vollem Gange. Mit ihr verändern sich Kunden, Märkte, Käuferverhalten, Lieferanten, Mitbe-
werber 
und das eigene Unternehmen in zunehmender Geschwindigkeit. 

Das Einzige was sich nicht zu verändern scheint, sind Verkaufstrainings. Sie werden noch
immer in ähnlicher Manier wie schon in 1960 durchge
führt und immer stärker hegen sich
die Zweifel an der Wirksamkeit und an dem ökonomischen Nutzen. 

                   Verkaufstraining neu zu denken!

Wir sind zu dem Ergebnis gekommen, dass sich nicht die Inhalte der Trainings grundlegend
verändern müssen, sondern die Lernformate, die Methodik/Didaktik und die Maßnahmen
zum Transfer in die Praxis. Darüber hinaus muss auch das Lernverhalten älterer
Mitarbeiter stärker berücksichtigt werden, denn das Durchschnittsalter der Verkaufsmitar-
beiter steigt von Jahr zu Jahr und bereits 55% aller Außendienstmitarbeiter befinden sich
in der zweiten Berufshälfte (45-65). 

 

Das Ergebnis heißt LOOP Verkaufstraining 

LOOP steht für Learning on own Problems     

LOOP Verkaufstraining wurde in 2011 in Zusammenarbeit von Verkäufern, Vertriebsführungs-
kräften 
und Berufspädagogen entwickelt und wird permanetn weiterentwickelt. LOOP Verkaufs-
training basiert auf neusten Erkenntnissen der Erwachsenenbildung und 
wird von erfahrenen
Verkaufstrainern mit langjähriger Praxis im Vertrieb und Vertriebssmanagement 
durchgeführt.

LOOP Verkaufstraining folgt dem modernen didaktischen Prinzip "Lernen am eigenen
Fall/Problem". Hier schaffen wir die Situation, das reale Praxisfälle ins Training geholt und
Lösungen von den Teilnehmern erarbeitet werden. Dem Trainer kommt eine neue Rolle zu.
Er ist nicht mehr der Vordenker, der sein Vorgedachtes von den Teilnehmern bestätigt haben
möchte. Er ist der Lernbegleiter, der die erarbeiteten Ergebnisse mit den Teilnehmern klärt.
Anschließend gilt es,die bearbeiteten Fälle mit neuen Erkenntnissen in der Praxis umzusetzen.
Die 
Gesprächstechniken dazu werden gründlich trainiert. Verkäufer erkennen dadurch einen
deutlichen Nutzen für sich und brennen auf schnelle Umsetzung.

LOOP Verkaufstraining für mehr Transfer und optimale Nachhaltigkeit.
Der Praxistransfer ist bei LOOP Verkaufstrainings um ein vielfaches höher als bei Trainings
mit klassischer Vermittlungsdidaktik. LOOP entwickelt Verkaufskompetenzen für die Zukunft
und schafft somit eine dynamische Nachhaltigkeit. 

LOOP Verkaufstraining ist variabel und hochflexibel
LOOP Verkaufstrainings wird durch E-Learning unterstützt. Die BEST Bildungs-GmbH

ist schon seit 2001 ein moderner E-Learning Anbieter und verfügt über mehr als 5000 Seiten
Lerncontent für den Vertriebsbereich. Teile davon können ergänzend zu den Präsenzveran-
staltungen eingebracht werden. Für jede Vertriebsorganisation und für jeden Verkaufsmitarbeiter
kann ein passendes Trainings
programm entwickelt und konzipiert werden. 

Wenn Sie sich für LOOP Verkaufstraining entscheiden, dann bedeutet das für Sie: 

- Teilnehmergerechte Didaktik, die zu hoher Lernmotivation führt. 

- Lernen für die Zukunft - Kompetenzentwicklung statt reine Wissensvermittlung

- Deutlich höherer Praxistransfer und Nachhaltigkeit

- Professionelle Lernbegleitung während des gesamten Qualifizierungsprozesses 

- Lernmethoden, die auch bei Mitarbeitern der 2. Berufshälfte hohe Akzeptanz finden 

- Klar überprüfbarer pädagogischer und ökonomischer Nutzen der Maßnahme.

- LOOP Verkaufstraining hilft, Changeprozesse schneller und effizienter umzusetzen

- Hohe Flexibilität durch professionelle Lernbegleiter und Contentfachbibliothek. 

                     LOOP Grafik

Vereinbaren Sie einen Besprechungstermin mit uns, damit sie schon bald mit
LOOP Verkaufstraining 
ihre Ergebnisse deutlich verbessern können.

Tel.: 05656 923689 oder eMail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!  


 

 

LOOP Verkaufstrainng ist ein innovativer Beitrag  zur professionellen und systematischen 
Weiterbildung im Vertrieb. LOOP Verkaufstraining folgt den Erkenntnissen der moderenn Erwach-
senenbilung und der konstruktivistischen/konnektivistischen  Lerntheorie. LOOPVerkaufstraining
führt zu deutlich höherem Lerntransfer in die Praxis und zu optimaler Nachhaltigkeit. Weiterbildung
im Vertrieb muss sich in der heutigen an der Entwicklung von Problemlösekompetenzen messen
lassen. 

 


 

Ausbildungen


Das Programm der BEST Bildungs-GmbH erhält derzeit
die folgenden Aufstiegsfortbildungen.

Geprüfter Fachberater im Vertrieb IHK

Fachkaufmann für Vertriebsmanagement (IHK)

Vertriebsleiter/in & Trainer/in (IHK)

Vertriebsleiter & Managementtrainer (IHK)

Geprüfter Aus- und weiterbildungspädagoge IHK

Weiterbildungspädagoge und Trainer IHK

Berufspädagoge/in (IHK)

Berufspädagoge/in & Trainer/in (IHK

Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Folgende Zertifkatskurse befinden sich in unserem 
Angebot: 

Trainer Blended-Learning CertEuropa

Trainer für betriebliche Weiterbildung (IHK)

Management- und Führungstrainer (IHK)

Firmeninterne Angebote: 

LOOP-Verkaufstraining (CEA)
Da neue Verkaufstrainig der BEST GmbH

Full Range of Leadership (CEA)
Das neue Führungstraining der BEST GmbH  

Alle Kurse werden im Blended-Learning Format 
durchgeführt. 

Premiumpartner logo2

[klick hier...]

 

 Knallerangeot Februar